(WO441)
Gleichberechtigung und Gleichbehandlung in der Arbeitswelt /
Égalité des droits et de traitement dans le monde du travail
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In Österreich haben Frauen und Männer auch im Arbeitsleben die gleichen Rechte. Sie haben den gleichen Zutritt zu den Bereichen Bildung, Fortbildung und Karriere. Es ist daher in Österreich ganz selbstverständlich, dass Frauen auch Führungspositionen oder andere wichtige Positionen innehaben. Viele Frauen sind Vorgesetzte und können in der Arbeit die Chefin oder in der Schule die Lehrerin sein. |
En Autriche, les femmes et les hommes ont également des droits égaux dans la vie professionnelle. Ils ont un accès égal à l'éducation, à la formation et à la carrière.
Il est donc tout à fait naturel en Autriche que des femmes occupent également des postes de direction ou d'autres postes importants. De nombreuses femmes sont des supérieures et peuvent être le patron au travail ou l'enseignante à l'école. |
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Österreich erwartet von jedem, diese Gleichberechtigung zu akzeptieren und durch sein eigenes Verhalten eine respektvolle Zusammenarbeit zu ermöglichen. Das gilt für jeden Menschen, egal, aus welchem Land man kommt, welche Religion oder politische Überzeugung man hat. |
L'Autriche attend de chacun qu'il accepte cette égalité et qu'il permette une coopération respectueuse par son propre comportement. Cela s'applique à toute personne, quel que soit son pays d'origine, sa religion ou ses convictions politiques. |
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In Österreich darf man nicht diskriminiert werden, wenn man eine Stelle sucht oder bereits eine Arbeit hat.
Das bedeutet: Es ist nicht wichtig, woher man kommt. Wichtig sind die Qualifikationen und der Wille, Leistung zu erbringen. |
En Autriche, vous ne devez pas être victime de discrimination lorsque vous êtes à la recherche d'un emploi ou que vous avez déjà un emploi. Cela signifie : peu importe d'où vous venez. Ce qui importe, ce sont les qualifications et la volonté de performance. |
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